هبة بريس – أحمد المساعد
أصدر منتدى رؤساء الجامعات بلاغا توضيحيا ردا على النقاش الجاري حول واجبات التسجيل المتعلقة بالتكوين بالتوقيت الميسر، مؤكدا أن تنظيم هذه البرامج يندرج ضمن الاختصاصات الأصيلة للجامعات بموجب القانون رقم 59.24 المتعلق بالتعليم العالي والبحث العلمي، وباعتبارها مؤسسات عمومية تتمتع بالشخصية الاعتبارية والاستقلال البيداغوجي والمالي.
وأوضح المنتدى أن فرض رسوم التسجيل على الموظفين والأجراء يتماشى مع الممارسات الفضلى الدولية المعمول بها، ويهدف إلى إتاحة الفرصة لهذه الفئات لمتابعة دراستها الجامعية في إطار التعلم مدى الحياة مع مراعاة التزاماتهم المهنية، والحصول على شهادات وطنية معتمدة.
وشدد البلاغ على أن تفعيل هذا التكوين لا يمس بأي حال من الأحوال بمجانية التكوين بالتوقيت العادي لفائدة الطلبة، موضحة التفاصيل المالية التالية:سلك الإجازة: استقرار واجبات التسجيل دون أي تغيير مقارنة بالسنوات السابقة؛ سلك الماستر: إقرار تخفيض في واجبات التسجيل لتيسير استفادة الأجراء والموظفين وتنويع فرص استكمال دراساتهم العليا.
أما فيما يخص سلك الدكتوراه، فقد أشار المنتدى إلى أن تحديد الواجبات يراعي متطلبات جودة البحث العلمي وتأطير الباحثين، مشيراً إلى توزيع المداخيل وفق التشريع الجاري به العمل كالتالي:40% تُخصص لميزانية التسيير والاستثمار بالجامعات؛ 60% تُوجّه لدعم البحث العلمي وتعويض الأساتذة الباحثين بعد إتمام عمليات التتبع والتأطير ومناقشة الأطاريح.
وأكد المنتدى حرص الجامعات على مراعاة الوضعية الاجتماعية للملتحقين، مذكرات بقرارها الصادر في 13 دجنبر 2025 القاضي بإعفاء الموظفين والأجراء الذين لا يتجاوز دخلهم الشهري الحد الأدنى للأجور من أداء واجبات التسجيل، فضلاً عن تقديم تسهيلات في الأداء للحالات الاجتماعية الخاصة وحماية الحقوق المكتسبة.
واختتم منتدى رؤساء الجامعات بلاغه بالتأكيد على أن تفعيل “التكوين بالتوقيت الميسر” هو قرار بيداغوجي خالص يقع في صلب اختصاصات الجامعات، رافضا أي محاولات لتسييس الشأن التربوي أو استغلاله لأهداف لا تمت بصلة لمبادئ الجودة والمواطنة التي تسعى المنظومة الجامعية إلى تحقيقها.






التكوين مدى الحياة فكرة مهمة خصوصا للناس اللي عندهم التزامات مهنية
تخفيض واجبات الماستر ممكن يشجع بزاف ديال الأجراء على متابعة الدراسة
المهم هو تكون الرسوم واضحة ومتناسبة مع الخدمات والتأطير المقدم
الجامعة خاصها توازن بين جودة التكوين والقدرة المادية ديال المستفيدين
إذا كانت الرسوم كتساهم فعلا فالبحث العلمي والتأطير فخاص هاد الشي يكون ملموس
مجانية التكوين العادي خاصها تبقى واضحة وما يكونش عليها أي لبس
التكوين الميسر يمكن يكون فرصة حقيقية للموظفين والأجراء بشرط بقاء الولوج إليه منصفا
الاستقلال المالي للجامعات خاصو يمشي دائما مع الحكامة والوضوح
إعفاء ذوي الدخل المحدود خطوة إيجابية وكتراعي الوضعية الاجتماعية
الأهم هو حماية الحقوق المكتسبة وتوضيح شروط التسجيل للمعنيين
توجيه جزء من مداخيل الدكتوراه للبحث العلمي نقطة تستحق التنويه
التوضيح مهم خصوصا وأن التكوين بالتوقيت الميسر كيعطي فرصة للموظفين يكملو قرايتهم