الانتخابات Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flag
الانتخابات Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flag

وزارة الصحة تؤكد الشفافية وتكافؤ الفرص في مباريات معاهد التمريض

وزارة الصحة والحماية الاجتماعية
حجم الخط:

هبة بريس

أكدت وزارة الصحة والحماية الاجتماعية التزامها بالإنصاف والموضوعية في تدبير مباريات ولوج المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة.

وأبرزت الوزارة، في بلاغ بشأن عملية الانتقاء لولوج هذه المعاهد – سلك الإجازة – برسم السنة الدراسية 2025-2026، أنها “تظل منفتحة على استقبال ومعالجة جميع الشكايات والتظلمات المرتبطة بهذه العملية”، وفقا لما هو منصوص عليه في الإعلان عدد 26 بتاريخ 2 شتنبر 2025، وذلك تعزيزا لمبدأ المساواة وتكافؤ الفرص وضمانا للشفافية.

كما سجلت الوزارة أنه “حرصا منها على ضمان الحق في الوصول إلى المعلومة، وتنويرا للرأي العام الوطني، وتفاعلا مع التساؤلات الواردة من طرف المترشحين والمترشحات بشأن عملية الانتقاء لولوج هذه المعاهد، فإنها تؤكد احترام المساطر القانونية والتنظيمية ومنهجية انتقاء راسخة منذ إحداث المعاهد سنة 2013، وكذا اعتماد معالجة الكترونية تضمن الشفافية وتحديدا تلقائيا للمعهد”.

وفي هذا الإطار، أوضح المصدر ذاته أن عملية الانتقاء لهذه السنة شهدت مشاركة مكثفة، حيث بلغ عدد المترشحين 154 ألفا و 933 مترشحا، تم انتقاء 72 ألفا و 541 منهم لاجتياز المباريات، للتباري حول 8600 مقعد موزعة على 25 معهدا، في إطار 265 شعبة.

وأضاف أن هذا الإقبال الكبير يعكس مدى جاذبية التكوين الذي توفره هذه المعاهد، وكذا ملاءمته لحاجيات سوق الشغل في قطاع الصحة، الذي يعرف تطورا مستمرا ويحتاج إلى كفاءات مؤهلة ذات تكوين متخصص، مبرزا أنه تم اعتماد هذه المنهجية في الانتقاء منذ سنة 2013، تاريخ إحداث المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة، بما يضمن الاستمرارية والانسجام مع المعايير البيداغوجية المعتمدة في ولوج المؤسسات التكوينية التابعة للوزارة.

وأشارت الوزارة إلى أن عملية الانتقاء أجريت وفقا لمقتضيات منشور وزير الصحة والحماية الاجتماعية رقم 76 م.م.ب/22 الصادر بتاريخ 22 يونيو 2025، بناء على دراسة دقيقة لملفات الترشيح، واستنادا إلى المعدل المحتسب من نقطتي الامتحان الجهوي (بنسبة 25 في المائة) والامتحان الوطني (بنسبة 75 في المائة)، وليس المعدل العام للبكالوريا كما ورد في بعض الملاحظات. أما بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادة البكالوريا أحرار، فيعتمد المعدل العام المحصل عليه.

كما تختلف العتبة المعتمدة حسب التخصص والمعهد، وفقا لعدد المقاعد المفتوحة وعدد المترشحين، مما يكرس مبدأ التنافسية ويعزز تكافؤ الفرص.

وبخصوص المعالجة الالكترونية، أوضحت وزارة الصحة والحماية الاجتماعية أن معالجة جميع ملفات الترشيح تتم إلكترونيا عبر النظام المعلوماتي المخصص لهذه العملية، المرتبط بمنظومة “مسار”، بما يضمن تكافؤ الفرص بين جميع المترشحين والمترشحات، ويعزز مبدأ الشفافية في تدبير المباريات.

ولفت البلاغ إلى أن تحديد المعهد يتم تلقائيا أثناء عملية الترشيح، بناء على المسلك والشعبة المختارة، ومقر المديرية الإقليمية التابعة لوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة التي حصل منها المترشح على شهادة البكالوريا.

15 تعليقات الزوار

الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي الموقع

  1. 1
    فاطمة

    اثناء المباريات تترك للمشاركين الهواتف النقالة حيث يتم الغش عن طريق الذكاء الإصطناعي، هذا ما وقع اثناء مبارة 2024-2025 ،بالناظور مما نتج عنه عدم تكافؤ الفرص بين المتبارين هذه حقيقة لاحظتها بأم عيني.

  2. 2
    عومار

    الشفافية والتكافؤ ديما هما الأساس باش المترشحين يحسو بالإنصاف

  3. 3
    سلمى

    المعاهد عندها دور كبير فإنتاج كفاءات لي غاديين يغطيو العجز اللي كيعاني منو القطاع

  4. 4
    موراد

    التوضيح ديال الوزارة بخصوص المعدلات مهم حيت كاين بزاف ديال المغالطات اللي تداولوها الناس

  5. 5
    عدنان

    الوزارة كتأكد باللي كاين حرص على الشفافية فعملية الانتقاء وهادشي كيعطي طمأنينة للمترشحين

  6. 6
    عومار

    الوزارة خاصها تزيد تدير حملات تواصلية باش المترشحين يفهمو كيفاش كيتم الانتقاء

  7. 7
    شيماء

    هاد الأرقام الكبيرة ديال المترشحين كتعكس قيمة المهن الصحية فالسوق الوطني

  8. 8
    بلال

    المشاركة الكبيرة هاد العام كتوضح باللي الإقبال على هاد المعاهد كيتزايد بزاف

  9. 9
    مريم
  10. 10
    رتاج

    النظام المعلوماتي المرتبط بمسار كيبين أن الرقمنة ولات ضرورية فالشفافية

  11. 11
    أنور

    كاين أمل أن الشفافية اللي تكلمات عليها الوزارة تكون مطبقة على أرض الواقع

  12. 12
    جهان

    تأكيد على الإنصاف كيعطي صورة إيجابية على قطاع الصحة والتكوين

  13. 13
    آدام

    المترشحين خاصهم يعرفو أن المسطرة إلكترونية وما كاينش تدخل بشري باش ما يبقى حتى شك

  14. 14
    خلود

    كاين اللي مازال ما مقتانعش وكيشوف أن الخصاص فالمناصب كبير بزاف قدام الإقبال

  15. 15
    يسمين

    كاين إحساس باللي تكافؤ الفرص حاضر ولكن خاص متابعة دقيقة لكل شكاية

اترك تعليقاً