اتصالات المغرب توقع اتفاقًا اجتماعيًا تاريخيًا يتضمن زيادات في الأجور وتحفيزات جديدة

هبة بريس – الرباط

توصلت جريدة ”هبة بريس“ بنسخة من بلاغ صادر عن النقابة الوطنية للاتصالات، العضو في الفيدرالية الديمقراطية للشغل، تعلن فيه عن توقيع اتفاق اجتماعي وُصف بـ”التاريخي” مع إدارة شركة اتصالات المغرب، وذلك في أعقاب لقاء رسمي عقد يوم الجمعة 6 يونيو 2025 بالرباط، بحضور الكاتب العام للنقابة حميد كجي، ومدير الموارد البشرية بالشركة.

ويأتي هذا الاتفاق ثمرة للدينامية الجديدة التي تشهدها الشركة، وتتويجًا لمخرجات لقاء سابق جرى خلال شهر أبريل، حيث تم التوافق حول جملة من التدابير الاجتماعية والمهنية التي من شأنها تعزيز المكتسبات وتحسين أوضاع المستخدمين والمتقاعدين.

ومن بين أبرز مضامين الاتفاق، زيادة عامة في الأجور بنسبة 5%، ابتداءً من يونيو 2025، وبحد أدنى يبلغ 500 درهم، ورفع قيمة منحة تمدرس أبناء المستخدمين بنسبة 50%، ومنح سنوية لـ20 من أبناء المستخدمين المتفوقين في التعليم العالي، مع تخفيض تسعيرة الولوج إلى مراكز التخييم التابعة للشركة بنسبة 50%، وإلى مراكز الاصطياف الخاصة بنسبة 30%.

كما تم أيضا رفع مساهمة الإدارة في تكاليف الاصطياف خارج الفترة الصيفية لتبلغ 130%، وتوسيع خدمة النقل الصحي لتشمل المتقاعدين، إلى جانب توفير تطبيق مخصص لهم للتواصل وخدمة إلكترونية خاصة، بالإضافة إلى زيادة ميزانية الحوافز المتعلقة بعمليات البيع وتوسيع الخدمات (Commissionnements) لجميع المشاركين في هذه العمليات.

وقد نوه البلاغ بحس المسؤولية والانفتاح الذي أبانت عنه الإدارة الجماعية، مثمنًا مبادرتها الاجتماعية التي تعكس حرصها على تحسين ظروف الشغيلة والارتقاء بالعنصر البشري داخل المؤسسة.

واختتمت النقابة بلاغها بالتأكيد على استمرارها في النضال المسؤول والترافع الجاد من أجل الدفاع عن الحقوق المشروعة لكافة العاملين في القطاع، والمضي قدمًا نحو شراكة اجتماعية فعالة ومستدامة مع إدارة شركة اتصالات المغرب.

ويأتي هذا الاتفاق الاجتماعي ليؤكد التزام الشركة بتحسين أوضاع موظفيها وتعزيز مناخ العمل داخل المؤسسة.