محمد منفلوطي_هبة بريس
وجه “خالد الصمدي”، كاتب الدولة السابق المكلف بالتعليم العالي والبحث العلمي، نداء إلى وزير التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة للتراجع عن قرار تسقيف السن في الولوج إلى مهن التعليم، والمحدد في 30 سنة.
جاء ذلك في تدوينة نشرها الصمدي على حسابه الفايسبوكي عنونها بعنوان ” عن تسقيف السن مرة أخرى”.
حيث قال فيها: ” منذ اعتماد الوظيفة العمومية بالمغرب في جميع القطاعات الحكومية كان السن القانوني لاجتياز مباريات التوظيف ولا يزال إلى اليوم هو 45 سنة، في مختلف مهن الوظيفة العمومية بما في ذلك الأساتذة، دون أن يطرح ذلك أية إشكالات بيداغوجية”.
وخاطب الصمدي وزير التربية الوطنية بالقول: ” نتمنى أن يُراجع الوزير الجديد الوصي على القطاع قرار تسقيف السن في 30 سنة، فيعتمد السن المنصوص عليه في نظام الوظيفة العمومية في إطار المماثلة التي طالما تم الحديث عنها في إطار النظام الاساسي الجديد لأطر وزارة التربية الوطنية”.
وختم الصمدي تدوينته بالقول: ” ففي ذلك إنصاف لشريحة واسعة من المجازين الراغبين في الاندماج في سوق الشغل، والذين حرموا من ذلك بموجب السن، وضغط صناديق التقاعد وليس لمبررات بيداغوجية أو بموجب القانون” على حد قوله.
المرء يزداد خبرة و كفاءة مع مرور السن و هذا ما يعلمه الجميع فكلما نضج المرء كانت قدرة الاستيعاب،التواصل و العطاء… أفضل
وظيفة التربية و التعليم تحتاج خبرة و تقنيات مكتسبة من مواقف عدة. ليست قواعد و تطبيقات
يمكن لأي شخص كفء أن يمارس هذه المهنة الشريفة بغض النظر عن سنه وحتى وان تجاوز الأربعين فالاستاذ ذو الكفاءة العالية هو الذي يستطيع بسلوكه وعاداته واتجاهاته، ان يؤثر في تلاميذه بطريقة ايجابية فعالة، ويستطيع ان يستثمر الامكانات المتاحة الى اقصى حد ممكن، وان يجدد ويبتكر في مجالات عمله التربوي والله أعلى واعلم
الله هو الرزاق وليس العبد الضعيف، من يقول بأن تسقيف السن منطقي فهو مغرور فلينتظر كما رفعه الله في يوم يمكن أن يضعه في يوم، كما يقول المثل بالدارجة يحساب ليه قطع الواد ونشفو رجليه، ومثل اخر يوم لك ويوم عليك ضحكتي واحد النهار او تشفيتي غادي يجي نهار اخر غادي تهجرها فيه
من وجهة نظري لا يجب أن يكون هناك تسقيف اصلا
التعليم مباراة للكفاءة العلمية و المعرفية ومن توفرت فيه الشروط له الحق في اجتيازها دون أن يكون السن حاجز وكبح لطاقات ممكن تغني المنظومة التعليمية مادام التعليم بالتعاقد
تحديد السن شئ لا يتناسب مع مبدا تكافئ الفرص .واقول للذي قال بأن السن في 30 سنة منطقي .فانت محصور في مصلحتك الشخصية.حيث هناك مثال ذو عبرة،:هناك ثلاثة ثيران احمر واسو وابيض واسد ملك الغابة عندما اراد ان يفترس واحد منهما قامو بمهاجمته بثلاثة فهرب منهما وفي اليوم الموالي ذهب الى الثور الاحمر فقال له انا اريد الثور الابيض اما انت فعزيز علي .فاكل الثور الابيض وهكذا وذلك .هذا حال الحكومة
المساواة في الحق في العمل حق،اذا لم يعطي لم يمنح واجب مقابل له،و الاستهثار و التخطيطات المتظاربة و التلاعب بمستقبل و تخطيط مواطنين في مسار فقدو الثقة في معالمه ينم عن انعدام المسوولية و التخبط في قطاع ذو اهمية بالغة يجب ان تكون موارد الدولة المادية و البشرية موفرة لرفع و تنميته وتقدمه،بدلا من ان تصرف في مجالات الهو و الرفاهية لهدم و تخليف والهاء و تفقير مستهدفيها.
انا كمجاز ولجت الوظيفة العمومية في سن51، والان عمري 57,وكلي نشاط وحيوية، مع العلم ان الميدان الذي اشتغل فيه يتطلب مني ان اكون في قمة الحيوية والحماس الدؤوب والاجتهاد والابتكار للتنشيط الثقافي والتربوي والتواصل مع الزوار والتخاطب معهم، احس دائما بالرغبة في بدل مجهود متواصل، احصل سنويا على نقطة جيد جدا 19/20. الأساتذة اقل من 30 عاما لا خبرة لهم أشبه بالطلبة بلا زاد معرفي، مما يجعل انتاجهم الفكري ضعيف في مواجهة جيل جديد متعطش للمعرفة
سن مابعد الثلاثين يعتبر مرحلة النضج الفكري والمعرفي وهذه هي المرحلة المناسبة للوظيفة حتى يتمكن الموظف من مسايرة الركب
رسالة للذين يقولون بعدم رفع توقيف السن او بالأحرى الذين هم معجبون بمناصبهم سواء أكانو أساتذة او غير ذالك من المحزن أن نسمع مثل هذا الكلام من أناس يمارسون مهمة نبيلة كالتعليم لأن من وجهة نظري كلما تقدم الإنسان في السن زاد نضجه واكتمل عقله ووعيه والرسول محمد صلى الله عليه وسلم خير مثال على هذا فقد بدأ دعوته في الأربعين ، فقرار التسقيف هو قرار ظالم لكل أبناء الوطن الذين تجاوز سنهم الثلاثين نتمنى من الوزير ان يعيد النظر في هذا القرار
رسالة لمن يقولون أن تسقيف السن منطقي وأن مهنة التعليم لا تصلح لكبار السن ،هؤلاء هم نقلوا ونجحوا في زمن العدسات ،اما كبار السن فنجحوا بكفاءة وليست هناك أنترنيت أثناء اجتيازهم للامتحانات ،واطرح عليهم سؤالا ان يقدرنوا مستوى التعليم مثلا في بداية التسعينات مع المستوى التعليمي الحالي ،اضن انه لا مجال للمقارنة ،أغلبية المرشحين نجحوا بالغش .
لماذا لا يلغى تماما شرط سن الولوج إلى الوظيفة العمومية (التعليم)مادام هناك تعاقد،وليكن خلال مدة معينة يقضيها الشخص بناء على عقد توافقي بين الطرفين سيما إذا كان هذا الشخص يتمتع بكفاءة و استعداد نفسي يؤهلانه لولوج هذه المهنة
التعليم مهمة صعبة تحتاج الى كفاءة اولا ثم الى قوةبدنية لذا ارى ان تسقيف 30 منطقي هذا من جهة من جهة أخرى التعليم ليس وظيفة للاسترزاق لان تكوين الناشئة يحتاج الى ما سبق ذكره اذ لا يجب ان ننسى تصنيف التعليم في المغرب في المراتب المتأخرة دوليا وافريقيا
التعليم مهنة لا تصلح لكبار السن أنا لدي خبرة لسنوات ولا تصلح أيضا للإناث فتأنيث التعليم كارثة ولا مجال فيها لترك الاساتذة يعيشون ازمات مادية شأنهم شأن الطلبة الجامعيين فلا أظن أن استاذا أو طالبا يفكر في رغيف سيبحث ويعطي بل ستطغى عليه غريزة البحث عن الطعام وأفضل سن لمزاولة التعليم هو ما بين 24و34 سنة.
حشومة همشتونا ونحن في سن 33 ما حسيتو بنا بطبيعة الحال حيث حنا ولاد الشعب لي معندنا منديرو عندنا الله ياخد منكم حقنا حسبنا الله ونعم الوكيل فيهم …..
باعتباري أستاذ من الصعب على شخص تجاوز ال 30 أن يكون أستاذا ناجحا كما أن شخصا لم يستطع الحصول على عمل قبل ال30 لا يصلح لأي شيء والتعليم ليس مكان لإخفاء عيوب الناس
بان ليهم التسقيف غير في التوظيف انا في المحروقات ممنوع التكلم والحرية للمستغلين
الاجدر أن تطالب برفع عدد المناصب المخصصة اما سن التوظيف فهو ضغط لفئة إستفادت من عدة محاولات على فئة مقبلة على سوق الشغل ومن حقها خوض نفس التجارب التي استفاد منها الذين تجاوزوا سن الثلاثين
كان عليه المطالبة برفع عدد المناصب اما رفع السن مع الاحتفاظ بنفس العدد هو إحالة فئة من الشباب على البطالة ايضا لترضية فئة اضاعت العديد من الفرص وحسيت بحقها في السابق باجتياز مباريات لم تتوقف فيها
تسقيف سن رجال التعليم ملغوم لان اصلا كلما كبر الانسان كلما زاد تعلما وتمرنا وعطاءا ثم اذا كان التسقيف عمل بطولي لماذا لايسقف سن كبار الدولة الذين شاخوا في مناصبهم الدسمة ليس اخرهم المكلف بالمجلس الاعلى للتعليم الحبيب المالكي ومدير بنك المغرب عبد اللطيف الجواهري والمندوب السامي للمقاومة مصطفى الكثيري وغيرهم كثيرا ممن اصابهم الخرف لكن الفوا بزولة الريع من مال الشعب هل عجزت ارحام نساء المغرب عن ولادة شباب اكفاء مؤهلين لتعويض هؤلاء العجزة