هبة بريس- ع محياوي
أعلنت الجامعة الوطنية لعمال الطاقة، التابعة للاتحاد المغربي للشغل أول أمس السبت ، عن إطلاق برنامج نضالي تصعيدي بجهة بني ملال–خنيفرة، احتجاجاً على ما وصفته بـ”استمرار تدهور الأوضاع المهنية والاجتماعية” داخل الشركة الجهوية متعددة الخدمات بني ملال–خنيفرة (SRM-BK)، وتجاهل مطالب الشغيلة وغياب التجاوب مع الملفات العالقة.
وجاء هذا القرار عقب اجتماع المجلس النقابي للجامعة المنعقد بمدينة بني ملال، حيث تم تقييم الأوضاع التي يعيشها العاملون والعاملات بمختلف المواقع التابعة للشركة، في ظل ما اعتبرته النقابة تراجعاً في شروط العمل واستمراراً لسياسات التدبير التي لا تستجيب لتطلعات المستخدمين.
وأكد البلاغ أن المكتب النقابي عبّر عن استيائه من استمرار حالة الاحتقان داخل المؤسسة، محملاً إدارة الشركة مسؤولية تعثر الحوار الاجتماعي وعدم الاستجابة للمطالب المهنية والاجتماعية المطروحة، الأمر الذي ساهم، بحسب المصدر ذاته، في تأزيم المناخ الاجتماعي داخل المؤسسة.
وفي هذا السياق، أعلنت النقابة عن برنامج احتجاجي يتضمن حمل الشارة الحمراء بمختلف مواقع العمل بجهة بني ملال–خنيفرة، إضافة إلى وقفات احتجاجية وإنذارية خلال شهر يونيو 2026، مع التلويح بخطوات تصعيدية إضافية في حال استمرار ما وصفته بـ”سياسة الآذان الصماء” تجاه مطالب الشغيلة.
وشددت الجامعة الوطنية لعمال الطاقة على أن هذه الخطوات تأتي في إطار الدفاع عن الحقوق والمكتسبات المهنية والاجتماعية للعاملين، داعية إدارة الشركة إلى فتح حوار جاد ومسؤول يفضي إلى معالجة الملفات العالقة والاستجابة للمطالب المشروعة، بما يضمن استقرار المؤسسة وتحسين ظروف العمل.
كما وجهت النقابة نداءً إلى كافة العاملات والعاملين من أجل الانخراط في البرنامج النضالي المعلن عنه، مؤكدة أن وحدة الصف النقابي تبقى السبيل الأنجع للدفاع عن الحقوق وصون المكتسبات وتحقيق مطالب الشغيلة.
ويأتي هذا التصعيد في وقت تتزايد فيه مطالب العاملين داخل الشركة الجهوية متعددة الخدمات بتحسين ظروف العمل وتعزيز آليات الحوار الاجتماعي، بما يضمن مناخاً مهنياً مستقراً ويواكب التحديات المرتبطة بتدبير قطاع الطاقة والخدمات بالجهة.
0 تعليقات الزوار