هبة بريس-عبد اللطيف بركة
جرى خلال هذا الأسبوع التوصل إلى اتفاق قطاعي بين وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار وممثلي النقابات بالقطاع، يقضي بالشروع في صرف زيادة شهرية صافية في حدود ألف درهم لفائدة موظفات وموظفي التعليم العالي.
ويأتي هذا الإجراء كحل مرحلي في انتظار استكمال المساطر القانونية المرتبطة بإخراج الإطار التشريعي المنظم للقطاع ونشره بالجريدة الرسمية، بما يسمح بتنزيل المقتضيات الجديدة المتعلقة بالوضعية المهنية للأطر الإدارية والتقنية.
ويندرج هذا التطور في سياق مسار تفاوضي يروم تحسين شروط العمل والرفع من جاذبية القطاع، إلى جانب معالجة بعض الاختلالات المرتبطة بالمسارات المهنية والتحفيز المادي.
ومن المنتظر أن يُستكمل هذا المسار بإخراج النصوص التنظيمية ذات الصلة، بما يضمن إدماج الزيادة في إطار قانوني مستدام، ويعزز استقرار الموارد البشرية داخل مؤسسات التعليم العالي، في أفق تحسين جودة الخدمات الجامعية ودعم أوراش إصلاح المنظومة.
الموظفون محتاجين متابعة حقيقية لضمان تطبيق كل الاتفاقيات
تحسين شروط العمل كيساهم فرفع جودة التعليم العالي بالمغرب
الزيادة مرحلة أولى وخصها تندمج فالإطار القانوني النهائي
المسار التفاوضي خصو يكون شفاف ويستجيب لمطالب الموظفين
التزام الوزارة بالقانون ضروري لتعزيز الاستقرار الوظيفي
الرفع من جاذبية القطاع خطوة مهمة لاستقطاب كفاءات جديدة
هاد الاتفاق كيعطي أمل لتحسين ظروف العمل داخل الجامعات
تسريع نشر النصوص التنظيمية يضمن حقوق الجميع ويقطع الشك باليقين
تسريع نشر النصوص التنظيمية يضمن حقوق الجميع ويقطع الشك باليقين
الموظفون يستحقون تحفيز مادي يوازي مجهوداتهم اليومية
يجب ضمان استمرارية الزيادة ضمن إطار قانوني واضح ومستدام
هاد الخطوة كتعكس اهتمام الوزارة بالموارد البشرية ومطالبها
زيادة مهمة للموظفين ضرورية لتحفيزهم وتحسين الأداء
اللهم هذا منكر زيادة تابعة زيادة والغقير له الله .صافي نشوف. شي دولة تنشيو نعيشو فيها و نخويو هاد لبلاد ديال الظالمين .حسبنا الله و نعم الوكيل .لا ايمان ولا اسلام في عذا البلد