هبة بريس – الرباط
أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني يوم أمس الثلاثاء 09 شتنبر الجاري عن 17 تعيينًا جديدًا في مناصب المسؤولية للإشراف على المصالح الولائية للعمل الاجتماعي بعدد من المدن الكبرى، منها الحسيمة، أسفي، الدار البيضاء، الرشيدية، الناظور، سلا، وجدة، العيون، تازة، فاس، القنيطرة، بني ملال، الداخلة، طنجة، الرباط، تطوان وأكادير، وذلك في خطوة تهدف إلى تحديث وتطوير منظومة العمل الاجتماعي للأمن الوطني.
وجاءت هذه التعيينات ضمن عملية إعادة الهيكلة الشاملة لمصالح العمل الاجتماعي على المستوى اللامركزي، بهدف وضع أطر أمنية متمرسة على رأس هذه المصالح، ممن راكموا خبرات طويلة وخضعوا لدورات تكوينية متخصصة في تدبير ملفات العمل الاجتماعي. وستجمع هذه المسؤوليات للمرة الأولى بين إدارة الخدمات الاجتماعية التي تقدمها مؤسسة محمد السادس للأعمال الاجتماعية لموظفي الأمن الوطني والخدمات التعاضدية الطبية والعلاجية التي تقدمها الجمعية الأخوية للتعاون المشترك وميتم موظفي الأمن الوطني.
وتأتي هذه الخطوة في سياق تحديث شامل للمصالح المشرفة على العمل الاجتماعي الشرطي، شمل سابقًا تطوير التنظيم الهيكلي مركزيا لمؤسسة محمد السادس للأعمال الاجتماعية، إضافة إلى ترقية مصالح العمل الاجتماعي إلى مستوى مصالح ولائية على مستوى ولايات الأمن ومصالح الأمن الجهوي والإقليمي، مع ارتباط مباشر بالمؤسسة المركزية.
وتهدف المديرية العامة من خلال هذه التعيينات إلى إحداث دينامية جديدة في العمل الاجتماعي لفائدة أسرة الأمن الوطني، عبر تعميم الاستفادة من حزمة الخدمات الاجتماعية ضمن تنظيم إداري عصري وتفاعلي. وتعتبر هذه المبادرة وسيلة لتحفيز موظفات وموظفي الشرطة على العطاء والإسهام بفاعلية في حماية أمن الوطن والمواطنين.






المبادرة غادي ترفع من معنويات رجال ونساء الأمن
الموظفين غادي يستافدو من حزمة خدمات شاملة
الربط المباشر بالمؤسسة المركزية كيعطي وضوح فالاختصاصات
الخطوة كتجعل العمل الاجتماعي أكثر تفاعلية وعصرية
المبادرة غادي تشجع الموظفين على العطاء والإبداع
العمل الاجتماعي أصبح أداة استراتيجية لدعم أسرة الأمن
التحسينات كتساهم فتعزيز الأمن وحماية المواطنين
التحديث الهيكلي كيضمن تنظيم أفضل ومردودية عالية
الخبرة الطويلة للمعينين غادي تحسن جودة التدبير
المبادرة كتظهر الاهتمام بأسرة الأمن الوطني وتحفيزهم
الترقية للمصالح الولائية كتسهل متابعة الملفات محليا
تجميع الخدمات الاجتماعية والطبية فمؤسسة وحدة خطوة مهمة
الخطوة كتأكد التزام المديرية بتطوير الموارد البشرية