الانتخابات Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flag
الانتخابات Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flag

نبذة عن محمد ضرهم العامل الجديد على إقليم سيدي إفني

العامل الجديد لإقليم سيدي إفني محمد ضرهم
حجم الخط:

هبة بريس

تم تعيين محمد ضرهم، من قبل صاحب الجلالة الملك محمد السادس، عاملاً على إقليم سيدي إفني، وهو إطار إداري متمرس راكم تجربة مهنية متنوعة في مجال الإدارة الترابية.

التكوين الأكاديمي

السيد ضرهم خريج المعهد الملكي للإدارة الترابية، وحاصل على شهادة الإجازة في الأدب العربي.

المسار المهني

شغل السيد محمد ضرهم عدداً من المسؤوليات، من أبرزها:

عامل على إقليم فكيك (2017 – 2024).

كاتب عام عمالة كلميم (2015 – 2017).

رئيس دائرة أنزي بإقليم تزنيت (2011 – 2015).

رئيس دائرة بإقليم طانطان (2006 – 2011).

قائد بإقليم آسفي سنة 2004.

قائد بإقليم طانطان سنة 1995.

الحياة الشخصية

السيد محمد ضرهم من مواليد سنة 1968، يبلغ من العمر 56 سنة، وهو متزوج وأب لابنين.

14 تعليقات الزوار

الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي الموقع

  1. 1
    سعيد بن جامع

    نعم الرجل الخلوق اشتغلت معه بمدينة طان طان كان قائدا راءع في التعامل والأخلاق والاحترام. اتمنى له مقاما طيبا بمنطقة ايت بعمران وخاصة بعمالة سيدي افني. مع كامل التقرير والاحترام.

  2. 2
    غير معروف

    اكفس عامل شافتو إقليم فحيج .لا تواصل مع المواطن لا تنمية .ناس فجيج ارتاحوا منو وكانو يدعون الله أن يبعده عنهم .وفي وقته تم نهب المال العام من بعض الناس المقربين منه من حزب البام .كرثة بكل المقاييس.

  3. 3
    ولد بني ݣيل

    تجربته في اقليم فجيج تجربة بئيسة بشتى المقاييس ،اذ عرف عنه التعامل المشبوه وعدم الحزم مع قضايا الفساد والمفسدين بل كان احدهم وهو كان خلال هذه المدة راعي الفساد في الاقليم.لا ينتظر منه اي خير .

  4. 4
    محمد

    إنسان كفؤ وذو أخلاق عالية.
    هنيئا تجديد الثقة.

  5. 5
    عبدالله

    المدة الطويلة اللي خدمها كتعطيه تجربة فالتعامل مع التحديات المحلية

  6. 6
    سلمى

    ضرهم غادي يكون قيمة مضافة فالتنمية المجالية لإقليم سيدي إفني

  7. 7
    عيسى

    الساكنة كتسنى منو يقرب الإدارة للمواطن ويخدم بفعالية وشفافية

  8. 8
    فؤاد

    الإجازة فالأدب العربي كتدل على خلفية ثقافية مهمة فالتواصل مع الساكنة

  9. 9
    لوبنى

    المدة الطويلة اللي خدمها كتعطيه تجربة فالتعامل مع التحديات المحلية

  10. 10
    كمال

    محمد ضرهم من الأطر المجربة اللي راكمات سنوات من الخدمة فالإدارة الترابية

  11. 11
    عدنان

    التكوين ديالو فالمعهد الملكي للإدارة الترابية كيأكد على الجدية والانضباط

  12. 12
    حوسنى

    خدم كعامل وككاتب عام وقائد يعني عارف تفاصيل العمل الإداري من جميع الزوايا

  13. 13
    احمد

    إقليم سيدي إفني محتاج مسؤول عندو حس إداري وتواصلي بحالو

  14. 14
    بشير

    التجربة ديالو فجهات مختلفة كتمنحو نظرة شاملة على متطلبات التنميةـ اشتغل فالصحراء وفي مناطق داخلية وهاد التنوع كيعطيه قوة فالتسيير

اترك تعليقاً