التامك يوضح حيثيات عزل موظفة بمندوبية السجون

هـــبـــة بـــريس 

 

أكدت المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج، أن قرار العزل الذي اتخذ في حق الموظفة (ر.ا) تم بعد عرض ملفها على أنظار المجلس التأديبي الذي وفر لها جميع الضمانات القانونية بما فيها الحق في الدفاع والإدلاء بالبيانات والدفوعات التي تراها مناسبة .

وذكر بلاغ للمندوبية، أنه أتحيت للمعنية بالأمر الفرصة كاملة أثناء حضورها بالمجلس التأديبي بعدما تمت الاستجابة لطلب تأجيل المجلس الأول.

وأوضح البلاغ ذاته، أن الموظفة المعنية “لجأت إلى القضاء من أجل الطعن في القرار المذكور، مسجلا أن هذه ضمانة أخرى استفادت منها وكان حريا بها أن تحترم القرارات القضائية وتتصرف بناء عليها لا أن تلجأ في كل وقت وحين إلى وسائل الإعلام لتكرار نفس الأسطوانة”.

وأفاد البلاغ أن المندوبية، ” إذ تلتزم باحترام ما يصدر عن السلطة القضائية من قرارات، فإنها تؤكد في نفس الوقت أن لجوءها الموظفة المذكورة إلى وسائل الإعلام لنشر أخبار كاذبة وتعاملها مع بعض الجهات التي تستغل مثل هذه القضايا لخدمة أجندات لا تمت بصلة إلى الدفاع عن حقوق الإنسان، وذلك مناورة منها للضغط على المندوبية العامة، لن يثنيها عن تحمل مسؤوليتها الإدارية في مثل هذه الحالات والدفاع عن المصالح العليا للإدارة”.

ما رأيك؟
المجموع 0 آراء
0

هل أعجبك الموضوع !

+ = Verify Human or Spambot ?

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى
close button
إغلاق