الناظور تشتعل نقابياً.. الاتحاد المغربي للشغل ينتفض ضد «أيلون» الصينية (فيديو)

هبة بريس – محمد زريوح

نفّذ الاتحاد الإقليمي لنقابات الناظور، المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل (UMT)، زوال اليوم الاثنين 12 أكتوبر 2026، وقفة احتجاجية حاشدة أمام معمل شركة «أيلون» (Aeolon) الصينية، الكائن بمنطقة التسريع الصناعي بطوية، بمحيط ميناء الناظور غرب المتوسط، وذلك احتجاجاً على قرار الشركة طرد الكاتب العام للمكتب النقابي لعمالها، في خطوة اعتبرها المحتجون مساساً بالحقوق النقابية ومكتسبات الطبقة العاملة.

وشهدت الوقفة مشاركة عدد كبير من ممثلي التنظيمات النقابية التابعة للاتحاد بالإقليم، إلى جانب عشرات العمال الذين شاركوا في الاحتجاج من داخل أسوار المصنع، حيث تعالت الشعارات المطالبة بوقف ما وصفوه بالتضييق على الحريات النقابية، وإعادة الممثل النقابي المطرود إلى عمله، مع التشديد على ضرورة احترام حقوق العمال وتطبيق مقتضيات قانون الشغل المغربي داخل المؤسسة الصناعية.

وفي كلمة بالمناسبة، استعرض الكاتب العام للاتحاد المغربي للشغل بالناظور، ربيع مزيد، ملابسات النزاع، رابطاً قرار الطرد، بحسب عرضه، بتأسيس مكتب نقابي داخل الشركة. كما تطرق إلى المبادرات التي قال إن الاتحاد قام بها من أجل إيجاد حل عبر الحوار والتفاوض، معتبراً أن عدم التوصل إلى تسوية يطرح مخاوف بشأن مستقبل العلاقات المهنية داخل المصنع، محذراً من انعكاسات النزاع على السلم الاجتماعي بالمنطقة وعلى مناخ الاستثمار بمحيط ميناء الناظور غرب المتوسط.

من جهته، شدد الكاتب العام للاتحاد المغربي للشغل بالدريوش، جمال العلاوي، على أن القضية، وفق تعبيره، لا تتعلق بشخص واحد فحسب، بل بحق العمال في التنظيم النقابي وممارسة العمل النقابي في إطار القانون. واعتبر أن طرد الممثل النقابي يشكل، بحسب موقفه، خرقاً للضمانات التي يكفلها الدستور المغربي وقوانين الشغل والمواثيق الدولية ذات الصلة، داعياً السلطات الإقليمية والوطنية إلى التدخل العاجل من أجل احتواء النزاع وضمان احترام التشريعات الجاري بها العمل.

وأكد العلاوي أن المعركة النقابية لا تزال في بدايتها، محذراً من إمكانية اتساع دائرة الاحتجاج إذا استمر الوضع على حاله، ومشيراً إلى أن الاتحاد المغربي للشغل يتوفر على إمكانيات تنظيمية ونضالية للدفاع عن حقوق العمال. كما لوّح بإمكانية نقل القضية إلى مستويات أوسع، في حال عدم الاستجابة للمطالب النقابية، معتبراً أن تدبير هذا الملف سيكون اختباراً لمدى احترام الحقوق الاجتماعية والنقابية داخل الاستثمارات الصناعية بالمنطقة.

بدوره، دعا الكاتب العام للمكتب النقابي لعمال شركة «أيلون» زملاءه إلى التمسك بالوحدة والتضامن، وعدم الرضوخ لما وصفه بالتهديدات الصادرة عن إدارة الشركة. واعتبر أن العمل الذي لا يصون كرامة العامل وحقوقه لا يمكن أن يحقق شروط الإنصاف، مستحضراً نضالات الأجيال السابقة من أجل الكرامة والحقوق الاجتماعية، كما عبّر عن تقديره للدعم الذي تلقاه المكتب النقابي من مختلف القطاعات والتنظيمات التابعة للاتحاد المغربي للشغل.

واختُتمت الوقفة بتدخلات عدد من المسؤولين النقابيين الذين أكدوا تشبثهم بمطلب التراجع عن قرار الطرد وإعادة الكاتب العام للمكتب النقابي إلى عمله، معلنين أن الاحتجاجات لن تتوقف، وفق موقفهم، ما لم يتم التوصل إلى حل يضمن الحقوق النقابية ويحترم قوانين البلاد. ويُرتقب أن تشهد المرحلة المقبلة تطورات جديدة في هذا الملف، في ظل تشبث الاتحاد بمطالبه ودعوته الجهات المعنية إلى التدخل لتفادي مزيد من التصعيد داخل الشركة ومحيطها الاجتماعي.