الانتخابات Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flag
الانتخابات Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flag

ضغط الفروض والمهام الإدارية يشعل غضب أساتذة الإعدادي

ضغط الفروض والمهام الإدارية يشعل غضب أساتذة الإعدادي
حجم الخط:

هبة بريس – عبد اللطيف بركة

عادت مطالب أساتذة التعليم الثانوي الإعدادي إلى الواجهة، وسط تصاعد الدعوات إلى تسوية عدد من الملفات المهنية العالقة، على رأسها التعويضات وظروف العمل داخل المؤسسات التعليمية.

وفي هذا السياق، عبّر تنسيق تربوي عن رفضه للوتيرة الحالية لتنظيم الفروض، معتبراً أن ضيق الزمن المخصص للإعداد والتصحيح يفاقم الضغط المهني والنفسي على الأساتذة، خاصة في ظل اعتماد العمل الجماعي داخل الفرق التربوية.

كما جدد التنسيق مطالبته بالإفراج الفوري عن التعويض التكميلي المنصوص عليه في اتفاق 26 دجنبر، مع رفع قيمته إلى 1000 درهم، مبرراً ذلك بخصوصية العمل التربوي في المرحلة الإعدادية، التي تتطلب مجهوداً مضاعفاً في التأطير والمواكبة.

وانتقد المصدر ذاته استمرار إسناد مهام إدارية وتقنية للأساتذة، معتبراً أنها تخرج عن نطاق اختصاصهم التربوي، وتشكل عبئاً إضافياً يؤثر على أدائهم داخل الفصل. وفي هذا الإطار، أعلن رفضه لمهام مسك الكفايات بمختلف صيغها، سواء الرقمية أو الورقية، مشدداً على أنها لا تدخل ضمن المهام القانونية المنصوص عليها.

وسجل التنسيق ما وصفه بتحويل الأستاذ إلى منفذ تقني داخل منظومة “مسار” و”مسار+”، وهو ما اعتبره مساسا بدوره البيداغوجي وانعكاساً سلبياً على جودة التعلمات.

كما عبّر عن رفضه لأساليب الضغط التي قد تُمارس على الأطر التربوية، داعياً إلى اعتماد الحوار كآلية لمعالجة الاختلالات بدل تكريس التوتر داخل المنظومة.

وفي ختام مواقفه، دعا التنسيق إلى تحسين شروط العمل، واحترام اختصاص الأستاذ، والتراجع عن تكليفه بمهام خارج إطار التدريس، إلى جانب إقرار تعويض شهري يصل إلى 3000 درهم عن الأعباء المرتبطة بمشاريع “إعداديات الريادة”، تأكيداً على الدور المحوري الذي يضطلع به الأستاذ في إنجاح الإصلاح التربوي.

15 تعليقات الزوار

الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي الموقع

  1. 1
    إلهام البركاني

    ضيق الوقت فالفروض كيقتل المجهود ديال الأستاذ

  2. 2
    سفيان الكرسوسي

    التعويضات خاصها تخرج دابا بلا تأخير

  3. 3
    يونس التاوريرتي

    المنظومة خاصها تراجع طريقة التعامل مع الأستاذ

  4. 4
    رشيد الزاكوري

    الأستاذ ماشي موظف تقني داخل النظام

  5. 5
    خالد الدريوشي

    الأستاذ خاصو يركز على القسم ماشي على الأوراق

  6. 6
    طه التافراوتي

    المهام الادارية خارجة على الدور الحقيقي ديالهم

  7. 7
    منى الحسيمي

    رفع التعويض حتى الف درهم مطلب معقول

  8. 8
    كوثر البوجدوري

    العمل الجماعي زاد الضغط وما عطاش نتائج

  9. 9
    راضية الزرهوني

    مشاريع الريادة خاصها تعويض واضح

  10. 10
    حمزة الكرسيفي

    التوتر داخل التعليم غادي يزيد إلا ما تبدل والو

  11. 11
    سناء الزياني

    مسار ولى عبء تقني ماشي خدمة تربوية

  12. 12
    عبدالصمد السعيدي

    احترام الأستاذ هو أساس نجاح الإصلاح

  13. 13
    نجوى الورياغلي

    تكليفهم بمهام إضافية كينقص الجودة

  14. 14
    دنيا التاوناتي

    الاساتذة وصلو لحد الضغط وما بقاوش قادرين يتحملو

  15. 15
    عمران البوزيدي

    الحوار هو الحل ماشي فرض قرارات

اترك تعليقاً