الانتخابات Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flag
الانتخابات Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flag

البنك الدولي: المغرب ضمن الدول الكبرى في حجم الوظيفة العمومية

البنك الدولي: المغرب ضمن الدول الكبرى في حجم الوظيفة العمومية
حجم الخط:

هبة بريس – عبد اللطيف بركة

كشف تقرير حديث للبنك الدولي حول “التنمية في العالم 2025” أن المغرب يوجد ضمن قائمة خمسين دولة تشكّل الكتلة الأكبر للوظيفة العمومية على الصعيد العالمي، وهي دول تستوعب مجتمعة الغالبية الساحقة من العاملين في القطاع العام عبر العالم. هذا التصنيف يضع المغرب في قلب النقاش الدولي حول حجم الدولة ونجاعة إدارتها العمومية.

ويصنّف التقرير المغرب ضمن فئة الدول متوسطة الدخل ذات القطاع العام متوسط الحجم، وهي دول تجمع بين توسع نسبي في الخدمات الاجتماعية، كالتعليم والصحة والإدارة الترابية، وبين تحديات بنيوية مرتبطة بضبط التوظيف العمومي وتوحيد تطبيق القواعد الإدارية. هذا الموقع “الانتقالي” يعكس مسارًا لا يزال مفتوحًا أمام تعزيز الحكامة وتحسين أداء المؤسسات.

ويبرز التقرير أن التحدي الحقيقي لا يكمن في حجم القطاع العام بحد ذاته، بل في القدرة على تحويل القوانين والمعايير إلى ممارسة يومية فعالة داخل مختلف الإدارات. فنجاعة الوظيفة العمومية، حسب البنك الدولي، ترتبط بتقليص الفجوة بين النص والتطبيق، والاستثمار في الموارد البشرية والرقمنة، بما يعزز جودة الخدمات العمومية ويقوي ثقة المواطنين في الإدارة.

14 تعليقات الزوار

الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي الموقع

  1. 1
    هشام

    خاص ربط المسؤولية بالمحاسبة

  2. 2
    أيمن

    التكوين المستمر للموظفين مهم بزاف

  3. 3
    بلال

    الإدارة خاصها تكون قريبة من المواطن

  4. 4
    صهيب

    الإدارة القوية كتقوي الدولة

  5. 5
    هشام

    المشكل ماشي فالعدد ولكن فالمردودية

  6. 6
    رؤوف

    الثقة كتبنى بالفعل ماشي بالخطاب

  7. 7
    عزيز

    المواطن باغي خدمة سريعة وواضحة

  8. 8
    كريم

    القوانين خاصها تطبق فالميدان

  9. 9
    خاليد

    الخدمة العمومية خاصها تطور راسها

  10. 10
    منير

    خاص مراقبة وتقييم مستمر للأداء

  11. 11
    عماد

    الرقمنة تقدر تحل بزاف ديال المشاكل

  12. 12
    دعاء

    خاص إصلاح حقيقي فالوظيفة العمومية

  13. 13
    رتاج

    الشفافية ضرورية فالإدارة العمومية

  14. 14
    طاهر

    التوظيف خاصو يكون مبني على الكفاءة

اترك تعليقاً