الانتخابات Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flag
الانتخابات Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flagعنصر القائمة Flag

الحركة الانتقالية للأمن الوطني.. 1506 شرطيات وشرطيين يلتحقون بمدن ومصالح جديدة

الحركة الانتقالية للأمن الوطني.. 1506 شرطيات وشرطيين يلتحقون بمدن ومصالح جديدة
حجم الخط:

هبة بريس

أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني، اليوم الاثنين 10 غشت الجاري، على اللائحة السنوية لموظفي وموظفات الشرطة الذين تمت الاستجابة لطلبات الانتقال التي تقدموا بها في إطار الحركة الانتقالية السنوية بين المصالح والمدن على الصعيد الوطني.

واستفاد من هذه الحركية الانتقالية ما مجموعه 1506 موظفة وموظف شرطة من مختلف الرتب والدرجات والتخصصات المهنية، الذين يعملون في ولايات الأمن والمناطق الأمنية ومفوضيات الشرطة وكذا بالمصالح المركزية للمديرية العامة للأمن الوطني، والذين تقدموا بطلبات انتقال وتوافرت فيهم الشروط المحددة قانونيا وتنظيميا مثل الأقدمية وتقديم الطلب داخل الأجل والتجمع العائلي والاعتبارات الصحية والاجتماعية وغيرها.

وتندرج هذه الحركية الانتقالية الدورية، التي جرت العادة على الإعلان عنها في صيف كل سنة، ضمن منظومة أوسع لإعادة الانتشار الوظيفي وتدبير حركية الموظفين بين مصالح الأمن الوطني، والتي استفاد منها إجمالا هذه السنة 3276 موظفة وموظف.

وبموازاة مع هذه الحركية الانتظامية، تولي المديرية العامة للأمن الوطني اهتماما بالغا وخاصا للحالات الاجتماعية والصحية والاعتبارات الأسرية في إطار مسطرة التجمع العائلي، حيث استفاد منها هذه السنة أيضا 200 موظفا ضمن مسطرة البت الاستعجالي لتحقيق طلباتهم بشكل فوري، كما استفاد كذلك 1570 موظفة وموظفا آخرين من حركية انتقالية في إطار مسطرة التبادل بين الموظفين.

وتفرد المديرية العامة للأمن الوطني أهمية خاصة لطلبات الانتقال الصادرة عن موظفيها، وتعمل جاهدة على استيفائها والاستجابة لها، شريطة توافرها على المعايير والشروط المهنية المحددة من جهة، وكذا ضمان السير العادي والسليم للمرافق الأمنية من جهة ثانية.

11 تعليقات الزوار

الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي الموقع

  1. 1
    أسماء أيت يعقوب

    البت الاستعجالي فالحالات الاجتماعية والصحية كيعطي قيمة كبيرة لهاد المبادرة

  2. 2
    حميد السالمي

    استجابة الطلبات وفق معايير واضحة كتقوي الثقة داخل المؤسسة

  3. 3
    لبنى الخمليشي

    الحركية المهنية كتساعد حتى على إعادة توزيع الموظفين بين مختلف المصالح

  4. 4
    سميرة الإدريسي

    عدد المستفيدين كيبين أن الحركية الانتقالية واسعة ومهمة

  5. 5
    غير معروف

    الاعتبارات الاجتماعية والصحية خاصها تبقى حاضرة فكل حركة انتقالية

  6. 6
    عبدالإله الزهروني

    التوازن بين مصلحة الموظف وضمان استمرار الخدمة الأمنية هو الأساس

  7. 7
    منير البوزيدي
  8. 8
    رجاء العسري

    الجميل هو أن الطلبات كتدرس وفق الأقدمية والشروط القانونية والتنظيمية

  9. 9
    نبيل التلمساني

    الانتقال حق مهني ولكن الأهم يبقى الحفاظ على السير العادي للمرافق الأمنية

  10. 10
    مراد الشنتوف

    التجمع العائلي بادرة إنسانية كتراعي استقرار موظف الشرطة

  11. 11
    إكرام بلفقيه

    مسطرة التبادل عطت فرصة إضافية لعدد مهم من موظفي الشرطة

اترك تعليقاً