برادة يُعلن عن شروط الاستفادة من التقاعد النسبي لموظفي قطاع التعليم
محمد منفلوطي_ هبة بريس
أصدرت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة في عهد الوزير الجديد سعد برادة، مذكرة عممتها على المسؤولين مركزيا وجهويا واقليميا، تقضي بتحديد آليات جديدة لإدارة عملية التقاعد النسبي للموظفين الذين يرغبون في التقاعد قبل بلوغ السن القانوني، وذلك ضمن إطار تحسين تدبير الموارد البشرية في القطاع التعليمي.
وتضمن المذكرة الوزارية شروط الاستفادة من هذا النظام، وهي أن يكون الموظف المعني مرسما قد أمضى فترة خدمة لا تقل عن 30 سنة بحلول 31 غشت 2025، مع احتساب فترة الأقدمية في الإدارة، مع استثناء بعض الفترات كالتوقف المؤقت والعقوبات الإدارية، حيث يتم احتساب الأقدمية مع خصم فترات التوقف المؤقت لأسباب مختلفة.
كما دعت المذكرة الوزارية الموظفين المعنيين تقديم الطلبات إلكترونياً عبر المنصة المخصصة: retraite.men.gov.ma خلال الفترة الممتدة من 13 إلى 22 نوفمبر 2024، إذ شمل الخطوات إدخال البيانات الشخصية والإدارية، استخراج الطلب، وتوقيع المستندات من المسؤولين المباشرين.
وأكدت الوزارة على أن الهدف من هذه الإجراءات، هو تسهيل عملية تقديم طلبات التقاعد النسبي، وتعزيز الشفافية عبر منصات إلكترونية، إضافة إلى تهيئة الظروف لإطلاق الموسم الدراسي المقبل بشكل سلس.
ههههههه هذه هي الفكرة المناسبة والعمل الجدري للنهوض بتحسين القطاع.تشجيع المغادرة للكفاءات ذات التجربة. لاحول ولا قوة الا بالله.
يجب معالجة اسباب الهروب الكبير الذي يعرفه قطاع التعليم كل سنة ان آلاف الأساتذة والاستاذات يختارون التقاعد النسبي وهم في أوج العطاء وهذا مالانراه في وزارات أخرى على وزارة التربية الوطنية ان تفتح بحثا عن سبب الهروب الكبير لرجال التعليم ونسائه لمعالجة الأسباب الحقيقية وربح أمهر الأساتذة الذين يغادرون القطاع مكرهين.
نفس المعايير و الشروط التي كانت من قبل
مسطرة معروفة وليس هناك جديد .
ما كاين لا شروط جديدة لا والو. هاد الشي هو اللي كان. يمكن أن يستفيد الموظف الذي قضى ثلاثين سنة من العمل بالتقاعد النسبي دون رأي الإدارة الأصلية و بقوة القانون.
القديم والقديم والقديم، الجديد تلزمه الجديه ليتحقق وهذا بعيد كل البعد.
لا جديد يذكر
. ليس هناك جديد.
30سنة عمل مع التوظيف فوق 35سنة في المغرب مكين لا نسبي ولا هم يحزنون
لا جديد
يغادرون وهم مثقلون بالديون…..ليبحثوا عن عمل يمكنهم من العيش كفافا لأن الراتبةأكثره يتبخر آخر الشهر
وما الجديد في الامر
هذه المذكرة ليس لها اي اساس قانوني و اصدارها يعبر عن مدى ضعف فهم الوزير و الوزارة للقانون . قرار التقاعد بكل اشكاله له علاقة بالصندوق المغربي للتقاعد و هناك قانون ينظم العملية و يحدد سن التقاعد النسبي في 25 سنة خدمة فعلية و اذا ارادت الدولة استمرار الموظفين في الوظيفة العمومية يجب ان تقوم بتحفيزهم عبر تحسين اجورهم و ليس عبر مذكرة لا تساوي ثمن الحبر الذي كتبت به.
الجديد هو من 13 الى 22 نونبر 2024
30 سنة كثيييييرة بزاف ،شحال هاذي كانت غير 15 ،20،25
يجب ان يكون هناك عدل.باقي موظفو الدولة 24سنة فقط
رجال ونساء التعليم يغادرون بسبب الظروف المادية والمعنوية المزرية التي آل إليها هذا القطاع.
لك الله يا وطني.