البطالة في المغرب.. أرضية خصبة لتنامي الاحتجاجات الشعبية

انتقلت البطالة في المغرب، من كشوفات هيئات الإحصاء في البلاد إلى الشارع، عبر احتجاجات ووقفات أربكت الاستقرار الاجتماعي في السوق المحلية.

وشهدت أحياء مغربية خلال الشهور الماضية، موجات من الاحتجاجات الاجتماعية خاصة مناطقه الفقيرة، حيث يشكو سكان هذه المناطق من التهميش وارتفاع نسب العاطلين عن العمل.

بدأت التحركات الشعبية، في أعقاب مصرع بائع السمك محسن فكري ، في أكتوبر 2016 سحقا في عربة لجمع النفايات في الحسيمة بمنطقة الريف  عندما حاول الاعتراض على مصادرة بضائعه.

يمثل فرص شغل للشباب، تحديا للحكومة، ومدخلا رئيسيا لتعزيز الاستقرار الاجتماعي والسياسي بالبلاد، بحسب وزير الشغل والإدماج المهني المغربي، محمد يتيم.

“يتيم”، قال في مقابلة مع الأناضول، إن البطالة تعد تحديا حقيقيا بالنسبة للحكومة التي أعلنت في 11 أبريل الجاري، مخططا وطنيا لمواجهة الظاهرة والحد منها.

وأضاف: “البطالة في السوق المحلية، توفر أرضية خصبة للتعبيرات الاحتجاجية غير المنظمة”.

وفي مارس، أعلنت المندوبية السامية للتخطيط بالمغرب  أن معدل البطالة بالبلاد خلال 2017، بلغ 10.2 بالمائة، مقارنة مع 9.9 بالمائة في 2016.

الوزير التونسي زاد: “هناك فئة من الشباب بدون تعليم أو تدريب أو عمل، تعتبر من الفئات الهشة اجتماعيا وثقافيا.. إنها تشكل أرضية خصبة للتعبيرات الاحتجاجية غير المنظمة أحيانا”.

كشفت مندوبية التخطيط في تقرير حديث، الشهر الجاري، أن 29.3 بالمائة من شباب المغرب الذين تتراوح أعمارهم بيم 15 و24 عاما لا يعملون، ولا يدرسون ولا يتابعون أي تكوين.

وأبرزت المؤسسة الإحصائية العمومية أن ثمانية عاطلين من أصل عشرة (82.8 بالمائة) متمركزون في ستة مناطق من البلاد.

“توفير الشغل لهؤلاء الشباب، يعتبر من المداخل لتعزيز الاستقرار الاجتماعي والسياسي بالبلاد، وتعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية، وتقليص الفوارق الفردية والمجالية”، يقول “يتيم”.

كانت الحكومة المغربية، تعهدت خلال وقت سابق من الشهر الجاري، باستحداث مليون و200 ألف فرصة عمل جديدة في الفترة الفاصلة بين عامي 2018 و2021.

ويقول “يتيم”، بشأن هذا التعهد، إن الرقم الذي أعلنته الحكومة مبني على جمع عدد فرص العمل المتوقع الإعلان عنها واعتمادها في موازنات المملكة للفترة المذكورة.

وأشار إلى أن قانون المالية لعام 2018، أظهر خلق حوالي 40 ألف فرصة عمل ستصرف رواتبها من موازنة البلاد، بما في ذلك العمل بالتعاقد .. “التوظيف بالتعاقد سيبلغ 55 ألف فرصة عمل جديدة في 2019”.

ومن سلبيات التوظيف بالتعاقد، غياب الأمان الوظيفي للموظف، الذي تنتهي الحاجة له بانتهاء المهمة الذي عمل لأجلها.

وفي ما يتعلق ببرنامج التشغيل عبر التعاقد، أشار الوزير إلى أن البرنامج “سيهم أيضا المناطق  ومن المتوقع أن تساهم الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات ، في خلق 90 ألف فرصة عمل في 2018، خارج قانون المالية، أي تصرف رواتب موظفيها من جانب القطاع الخاص أو برامج تشغيل بدعم المانحين.

وفي سياق حديثه عن أزمة البطالة بالمملكة، اعترف يتيم بأن هذه المعضلة تمثل “تحديا حقيقيا، والحكومة بناء على التوجيهات الملكية جعلته أحد أولوياتها الكبرى”.

ولفت إلى أن البطالة تتأثر بمعطيات أخرى، بينها السياق الاقتصادي العام، والنمو والطلب العالمي والاستقرار السياسي في العلاقات الدولية، فضلا عن الظروف المناخية، مشيرا إلى أن اقتصاد المملكة ما زال مرتبطا بالفلاحة.

ويرتبط نمو اقتصاد المغرب بشكل رئيس في هطول الأمطار، ويتراجع النمو الاقتصادي في البلاد عند شح سقوط الأمطار، وتأثير ذلك على الوظائف المستحدثة.

وأشار الوزير ، إلى أن الحكومة وضعت خطط تشغيل وأقرت سياسات في عدد من المناطق، منها الرباط سلا القنيطرة ، وفاس مكناس  والعيون الساقية الحمراء”.